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九級傷殘賠償標準

九級傷殘賠償標準

發布時間 :2019-05-14 14:51瀏覽量 : 977
對傷殘的賠償標準是根據不同的傷害等級而給出的劃分,九級傷殘是指經過鑒定機構認定的傷殘的程度。不同程度傷害的人確實應該給予不一樣的賠償,九級傷殘鑒定標準是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準,下面為您介紹。
  •   對傷殘的賠償標準是根據不同的傷害等級而給出的劃分,其實,對于受到不同程度傷害的人確實應該給予不一樣的賠償,這樣對雙方才是最好的交代。那么對九級傷殘賠償標準是怎么劃分?有哪些劃分標準?接下來帶你進去了解關于九級傷殘賠償標準。

      一、賠償項目

      1、醫療費

      2、住院伙食補助費、交通、食宿費

      3、輔助器具費

      4、停工留薪期間工資

      5、停工留薪期護理費

      6、一次性傷殘補助金

      7、一次性工傷醫療補助金

      8、一次性傷殘就業補助金

      二、賠償計算

      1、醫療費:以醫院發票金額為準

      2、住院伙食補助費:住院天數×x元/天

      3、交通費:按實際發生

      4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)

      5、護理費:住院天數×x元/天

      6、一次性傷殘補助金:本人工資×9個月

      7、一次性醫療補助金:上年度在崗職工月平均工資×4個月

      8、一次性傷殘就業補助金:上年度在崗職工月平均工資×4個月

      9、工傷復發的治療費:實際發生

      10、康復治療費:實際發生

      三、九級工傷賠償標準

         1、醫療費

      醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

    ?。?)職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救

    ?。?)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

         2、住院伙食補助費、交通、食宿費

        (1)住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

         (2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

      交通費根據地方標準規定;

      食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

        (3)法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

        3、輔助器具費用

        (1)工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

       (2)輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

        4、停工留薪期工資

       (1)停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

       (2)停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

       (3)停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

        5、停工留薪期護理費

    ?。?)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

    ?。?)護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

         6、一次性傷殘補助金

    ?。?)九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

    ?。?)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

      7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

    ?。?)九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

    ?。?)具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

      通過法律快車的小編為你整理的關于2018年九級傷殘賠償標準的內容,現在是否了解一些了呢?究竟劃分這些有沒有真正的實際落實?其實,做出這些劃分和標準,是對被傷害者有利的保障,使其得到應有的賠償。如果有其他法律問題,可以咨詢法律快車的律師。

     

     
  •   在我國,經濟比較發達的國家,那么關于2018年九級工傷傷殘待遇你又了解多少呢?九級跟其他級數有什么區別呢?那么接下來為您帶來了關于2018年九級工傷傷殘待遇的規定是怎樣的相關信息,希望找到的信息可以幫到您。

      一、工傷賠償計算

      1、一級至四級傷殘待遇標準

     ?。?)一次性傷殘補助金

     ?、僖患墏麣堁a助金=本人工資×27個月

     ?、诙墏麣堁a助金=本人工資×25個月

     ?、廴墏麣堁a助金=本人工資×23個月

     ?、芩募墏麣堁a助金=本人工資×21個月

     ?。?)按月享受傷殘津貼(按月支付)

     ?、僖患墏麣埥蛸N=本人工資×90%

     ?、诙墏麣埥蛸N=本人工資×85%

     ?、廴墏麣埥蛸N=本人工資×80%

     ?、芩募墏麣埥蛸N=本人工資×75%

     ?。ㄗⅲ簜麣埥蛸N實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)

      2、五級、六級傷殘待遇標準

     ?。?)一次性傷殘補助金

     ?、傥寮墏麣堁a助金=本人工資×18個月

     ?、诹墏麣堁a助金=本人工資×16個月

     ?。?)傷殘津貼

     ?、傥寮墏麣埥蛸N=本人工資×70%

     ?、诹墏麣埥蛸N=本人工資×60%

     ?。ㄗⅲ弘y以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)

      3、七級至十級傷殘待遇標準

     ?。?)一次性傷殘補助金

     ?、倨呒墏麣?本人工資×13個月

     ?、诎思墏麣?本人工資×11個月

     ?、劬偶墏麣?本人工資×9個月

     ?、苁墏麣?本人工資×7個月

      勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

      4、工亡待遇標準

     ?。?)喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

     ?。?)一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

     ?。?)供養親屬撫恤金標準

      配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

      傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

      5、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

     ?。?)職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。

     ?。?)從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

     ?。?)生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

     ?。?)職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

      二、賠償項目

      工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:

      1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

      醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

      2、造成傷殘的賠償

      醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

      3、造成死亡的賠償

      喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

      4、職工下落不明的情況

      職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

      三、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

      第一條根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權,制定本辦法。

      第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

      前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

      第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。

      勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。

      第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定,醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

      第五條一次性賠償金按照以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。

      前款所稱賠償基數,是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

      第六條受到事故傷害或者患職業病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。

      第七條單位拒不支付一次性賠償的,傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經查證屬實的,人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。

      第八條傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的,按照勞動爭議處理的有關規定處理。

      第九條本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時廢止。

      工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

      第一:

      1、當事人為公民的,應提交身份證明資料,法定代理人:戶口簿、身份證、公安部門的戶籍關系證明;

      2、當事人為法人或其他組織的,應提交主體登記資料,如《工商營業執照》副本或工商登記機關出具的工商注冊登記資料、社團法人登記證等;

      3、當事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者親屬的,應提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本情況的證明;

      4、提交肇事車輛的所有人、實際支配人、駕駛人的證明及其相互關系的證明;

      5、提交受損車輛的所有人、實際支配人、駕駛人的證明及其相互關系的證明。

      第二:

      1、提交公安交管部門制作的《道路交通事故損害賠償責任認定書》。因交通事故認定書是公安交管部門在查明交通事故原因后,根據當事人的違章行為與交通事故之間的因果關系,以及違章行為在交通事故中的作用,對當事人責任加以認定而制作的法律文書。它能證實事故發生的時間、地點,且關系到當事人承擔責任的輕重。

      2、提交公安交管部門出具的《道路交通事故損害賠償調解終結書》。因調解終結書是公安交管部門在法定期限內根據當事人的申請,對損害賠償事宜經調解后無法達成協議而制作的法律文書。當事人收到調解終結書后,可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟,以維護其合法權益。

      第三:

      1、醫療費。它包括醫藥費、治療費和住院費等。證明醫療費的證據主要有:門診病歷、住院病歷、、門診收據、住院費收據、住院費用明細清單、診斷證明書;

      2、誤工費。它是當事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原因而導致收入的減少。證明誤工費的證據主要有:出院通知單、醫院出具的病休證明、法醫鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前三個月工資表。若誤工人員的工資超過了國家規定的納稅的起征點,還應當提交稅務部門出具的完稅憑證。治療醫院出具的住院治療與休治時間或法醫鑒定確定的休治時間但評定傷殘等級的,評定傷殘之日前為誤工日期。

      當事人有固定收入的,由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明。其收入包括:工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。獎金以交通事故發生時上一年度本單位人均獎金計算。超出獎金稅計征點的,以計征起點為限。農業人口中有固定收入的從事農、林、牧、漁業的在業人員,其收入按照交通事故發生地勞動力人均年純收入計算。

      無固定收入的。交通事故發生前從事某種勞動,包括城鄉個體工傷戶,家庭勞動服務人員等,應有街道辦事處或鄉鎮人民政府的證明。

      3、護理費。它是由于受害人無法自理必須護理而支付給護理人員的工資。證明護理費的證據主要有:醫療機構出具的需要護理的證明(包括護理時間和護理人數);護工從事同等級護理證明的勞務報酬標準或者護理人員收入減少的證明;若是家屬護理的,應當按照家屬的誤工費提供證據。護理人員的收入證明。有收入的按照誤工費的賠償辦法計算;無固定收入的,按照事故發生地平均生活費標準予以賠償。

      4、住院伙食補助費。它僅是針對受害人在住院期間而言,其主要證據包括住院費收據、出院小結和住院病歷,2009年按每天50元。

      5、死亡賠償金和喪葬費。具有死亡證明、公安部門出具的戶籍注銷證明、殯葬部門出具的火化證明三者之一項即可,并提供受訴法院所在地上一年度的相關統計數據。

      6、殘疾賠償金。它是受害人因勞動能力的喪失致使需給予收入的減少。其證據包括:法醫鑒定結論、法醫鑒定費收據。

      7、殘疾用具費。它是受害人因傷致殘需配置殘疾用具所花去的費用。其證據應當有縣級以上醫療機構對受害人需要殘疾輔助器具的證明;國產普及型器具的價格標準;配置機構出具的更換周期和維護費用的證明。

      8、被扶養人生活費。其證據包括扶養人、被扶養人身份證明及家庭情況證明,包括被扶養人有無生活來源。

      9、后續治療費。通常依據法醫鑒定結論并參考病例證明。

      10、營養費。主要是醫療機構開出的診斷證明,并應在診斷證明中注明加強營養。醫療機構的意見。

      11、住宿費。其證據表現為住宿費收據,據實結算。

      12、交通費。它是受害人及其必要陪護人員因就醫或者轉院治療以及受害人親屬辦理喪事而支出的必要的車、船費。通常就是交通票據。

      13、法醫鑒定費。它是受害人在法醫鑒定機構進行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費用。有醫院病力、診斷證明書、法醫鑒定書即可相互印證。

      14、精神損害撫慰金。精神損害指民事主體依法享有的人格權和身份權受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。關于具體的賠償數額,法律對此未作出明確的規定,這涉及到法官的自由裁量權。

      15、財產損失。它是因交通事故的發生造成財物所收到的損失,通常為財物受損的評估報告(如:價格部門的鑒定結論)和修車發票。

      以上,就是法律快車小編根據相關法律規定的問題幫大家找的關于2018年九級工傷傷殘待遇的相關資料,希望可以幫助到大家。如果你還有其他的問題需要解決的話,也可以通過登錄我們的法律快車網站上,上面會有專業的律師為您解答。

     
  •   九級傷殘就業補助金是什么意思?何為九級?我想應該就是幫助那些有需要的人而制定的,能一定程度上給以經濟補助,緩解生活壓力。帶著這些問題,現在就為大家整理的九級傷殘就業補助金的資料。希望能幫助你們。

      一、九級傷殘就業補助金待遇

      《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

      1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,

      標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

      2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

      一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

      二、九級傷殘就業補助金標準

      職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:

      1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為8個月的本人工資;

      2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

      具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

      三、九級傷殘就業補助金賠償

      《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

      從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

      按工傷保險條例規定的標準計算賠償。

      以上就是法律小編給大家解析解答的九級傷殘就業補助金的一些內容知識,說明了九級傷殘的重要性。所以請大家認真解讀看看,或許能幫助你們。如果你們還有什么不懂的就登錄我們的法律快車的官方網站,或直接聯系我們的律師進行咨詢。

     
  •        在我國對于不同的事故等級會給予不同的賠償?那么對于車禍九級的賠償會是多少?若是根據嚴重性來說,九級無疑是相對較輕的事故,因為傷殘的等級分為一至十級。那車禍九級傷殘賠償多少錢呢?接下來帶你一起了解關于車禍九級傷殘賠償多少錢 的相關知識,希望能夠幫助到您。

      一、醫療費

      醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

      1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

      2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

      二、住院伙食補助費,交通,食宿費

      1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數。

      2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定。

      食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

      三、輔助器具費用

      1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

      2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。

      四、停工留薪期工資

      1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。

      2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

      3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

      五、停工留薪期護理費

      1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

      2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

      六、一次性傷殘補助金

      1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

      2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

      七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

      1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

      2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

      通過法律快車小編為你整理的車禍九級傷殘賠償多少錢,是否知道應該賠償金額的多少了呢?其實,還得視被傷害者視具體情況而定,以及后期的康復狀況,不僅僅擔負明顯的醫療費用,護理費用以及其他醫療期間的費用外。如果還有其他法律問題,可以咨詢法律快車的律師。

     

     
  •   自然人受到人身損害以后一定會要求對方進行賠償,賠償的金額需要根據傷情的大小才能進行具體的判斷,所以這就需要對傷殘進行鑒定,我國將傷殘劃分了十個等級,不同等級能夠獲得的賠償標準是不同的,那么人身損害九級傷殘的賠償標準是怎么樣的呢?下面為您詳細解答,希望對大家有幫助。

      一、人身損害九級傷殘的賠償標準

     ?。?)醫療費

      醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

      1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

      2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

     ?。?)住院伙食補助費、交通、食宿費

      1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

      2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

     ?。?)輔助器具費用

      1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

      2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

     ?。?)停工留薪期工資

      1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

      2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

      3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

     ?。?)停工留薪期護理費

      1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

      2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

     ?。?)一次性傷殘補助金

      1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

      2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

     ?。?)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

      1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

      2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

      二、人身損害賠償案件中一年訴訟時效的起算日

      侵害人致人損害,觸犯刑律的,應依法作為刑事案件受理。受害人在刑事一審判決前提出賠償要求的,應當按照刑事訴訟法的有關規定,以刑事附帶民事訴訟程序審理。一審人民法院發現受害人可以提起附帶民事訴訟而沒有提起的,應當告知受害人有權提起要求賠償有附帶民事訴訟。一審刑事判決后,受害人才提出賠償要求,或者人民法院才發現受害人可以提出賠償要求而沒有提出的,人民法院應當告知受害人有權提起民事訴訟。

      三、人身損害賠償金的合理支付

      人身損害賠償金,對于受害人來說,是"一次付清",還是"分期"一次性賠償加重了義務人的負擔,也容易讓賠償對象對巨額資金進行不合理分配和使用。而定期金的優越性就在于,避免賠償義務人因一次性賠償金額過大而破產,也有利于賠償對象能合理花費賠償金。定期金賠償也有風險,比如賠償義務人破產導致賠償不能,另外由于物價上漲等因素,20年定期金每期的金額不變,就可能會對賠償對象的利益造成損害。因此,最合理的,就是定期金賠償的金額能根據物價、工資水平等統計去進行浮動,并具體規定如何操作。

      綜上所述,人身損害九級傷殘的賠償內容有醫療費,醫療費包括所有治療以及住院的費用,還有傷殘補助金等費用,九級傷殘能夠獲得的補助金為本人九個月的工資,在發生人身損害以后,被侵權人可以在一年以內向法院提起訴訟。以上就是“人身損害九級傷殘的賠償標準”全部內容,希望對大家有幫助,謝謝閱讀。

     
  •   工傷九級傷殘的到的賠償除了治療實際所需的醫療費、交通費、住院伙食補助費,還需要住院護理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等。治療所需的醫療費、交通費、住院伙食補助費,這些都是根據實際支付的費用來計算的,下面我們就來看看住院護理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等如何計算。

      1、住院護理費

      九級傷殘,一般是在治療期生活不能治理,工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

      經勞動能力鑒定委員會確認職工需要生活護理的,職工還應獲得護理費,具體是多少由職工的自理程度決定。支付標準為:

      生活完全不能自理的,為統籌地區上年度職工月平均工資的50%×月數

      生活大部分不能自理,為統籌地區上年度職工月平均工資的40%×月數

      生活部分不能自理的,為統籌地區上年度職工月平均工資的30%×月數

      2、停工留薪待遇

      職工工傷期間需要停工治療,在治療期間的工資待遇不變,一般由用人單位在傷殘鑒定前支付。一般不得超過12個月,有特殊情況或傷情嚴重可以延長,但是九級傷殘不算傷情嚴重,因此一般也不會超過這個時間。

      3、一次性傷殘補助金

      工傷鑒定為九級傷殘,由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金,其支付標準為9個月的本人工資。

      4、解除勞動合同的補償

      若解除勞動合同的,勞動者應該另外獲得到一次性工傷醫療補助金(由工傷保險基金支付)、一次性傷殘就業補助金(由用人單位支付)。兩種補助金的具體標準沒有統一的規定,都由各省、自治區、直轄市人民政府規定。以廣東為例,一次性工傷醫療補助金的支付標準為2個月的本人工資,一次性傷殘就業補助金為8個月的本人工資。

    (責任編輯:楊古月)

     
  •   核心內容:本文為你整理九級傷殘的具體內容。

      以下傷殘程度屬于九級傷殘:

      1、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致:a.輕度智力缺損或精神障礙,日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?b.外傷性癲癇,藥物不能完全控制,大發作一年一次以上或局限性發作平均每六月三次以上或小發作平均每月四次以上或精神運動性發作平均每六月二次以上;c.半身或偏身型淺感覺缺失;d.嚴重影響陰莖勃起功能。

      2、頭面部損傷致:a.一眼低視力3級以上;b.雙側眼瞼下垂(或畸形);或一側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形),容貌損毀;c.一眼視野極度缺損(直徑小于10°);d.口腔損傷,牙齒脫落或折斷4枚以上,無法安裝義齒或修補,影響咀嚼和語言功能;e.中度張口受限,容貌損毀,影響進食和語言功能;f.舌尖缺失(或畸形),影響進食和語言功能;g.一耳重度聽覺障礙;或一耳中等重度聽覺障礙,另一耳中度聽覺障礙;h.一側耳廓缺失(或畸形)5O%以上;i.一側鼻翼缺損(或畸形),影響容貌和鼻腔正常通氣功能;j.面部瘢痕形成面積6cm以上,容貌損毀和器官功能障礙;k.面部細小瘢痕(或色素明顯改變)面積30Cm‘以上,容貌損毀;l.頭皮無毛發40cm以上;m.頜面部骨及軟組織缺損,容貌變形和器官功能障礙。

      3、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活動度喪失25%以上。

      4、頸部損傷致:a.嚴重聲音嘶啞;b.頸前三角區瘢痕形成25%以上,影響體形.

      5、胸部損傷致:a.女性一側乳房缺失(或嚴重畸形);b.5肋以上骨折,畸形愈合;c.肺葉切除;d.心功不全,心功Ⅰ級。

      6、腹部損傷致:a.胃、腸、消化腺等部分切除;b.脾切除;c.一側腎部分切除或腎功能中度障礙。

      7、盆部損傷致:a.骨盆傾斜,雙下肢長度相差4cm以上.b.骨盆嚴重畸形愈合;c.一側輸尿管缺失或閉鎖;d.膀眈部分切除;e.尿道瘢痕形成,尿道狹窄。

      8、會陰部損傷致陰莖龜頭缺失(或畸形)50%以上,影響功能。

      9、肢體損傷致:a.雙手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能20%以上;b.雙手十指缺失10%以上或雙手十指喪失功能30%以;c.一上肢腕、肘、肩三大關節的一關節喪失功能50%以上;d.一足弓結構破壞2/3以上;e.雙足十趾缺失25%以上或雙足十趾喪失功能50%以上;f.一下肢踝、膝、髖三大關節的一關節喪失功能50%以上;g.一上肢縮短10cm以上;h.一下肢縮短6cm以上。

      10、皮膚損傷致搬痕形成達體表面積10%以上。

     
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